Cyber Media
Call Warta: 2981039
Masing-masing perusahaan memliki cara tersendiri dalam menyeleksi calon pekerja baru, termasuk perusahaan berkelas internasional. “Menguasai bahasa asing, minimal bahasa inggris dengan lancar adalah hal mutlak yang diperlukan untuk dapat bekerja di perusahaan asing, terutama perusahaan multinasional. Nilai TOEFL rata-rata yang dipunyai harus lebih dari 600,” tutur Xavier Daniel, PhD, dosen FTB Ubaya yang berasal dari Perancis.
Menurutnya, kriteria untuk masuk di perusahaan lokal cenderung lebih ringan daripada perusahaan asing. ”Tetapi hal tersebut juga tergantung kredibilitas perusahaan itu sendiri dan pribadi yang bersangkutan,” jelasnya lagi. Beberapa proses yang dilakukan untuk seleksi pegawai meliputi mencermati surat lamaran, daftar riwayat hidup, wawancara, serta berbagai test yang dibutuhkan. Pengalaman kerja biasanya juga dibutuhkan dalam meyakinkan pihak perusahaan untuk menerima pelamar. “Surat referensi dari dosen dan instansi tempat kerja praktik semasa kuliah dapat menjadi nilai tambah juga dari pelamar,” tutur pengajar mata kuliah Rekayasa Genetika ini.
Yang harus diperhatikan dalam melamar pekerjaan pada perusahaan asing adalah mahasiswa sebaiknya memilih posisi sesuai dengan jurusan yang diambilnya waktu kuliah. “Contohnya saja seorang lulusan FTB hanya memiliki kemungkinan kecil diterima bekerja di perusahaan perbankan, kecuali dalam kasus tertentu yang memelukan pertimbangan lebih banyak lagi,” ungkapnya.
Perusahaan asing dapat dianggap lebih baik daripada perusahaan lokal dalam segi kulturalnya. “Lebih jauh lagi, kasus nepotisme dalam perusahaan asing lebih sedikit dibandingkan perusahaan lokal,” kata ahli Bioteknologi Tanaman tersebut. Selain itu suasana persaingan di perusahaan asing relatif lebih tinggi. “Untuk menempati posisi yang lebih tinggi dan mendapatkan jenjang karir yang cukup baik maka seorang karyawan harus lebih bekerja keras, disiplin, dan bersemangat,” tegasnya.
Namun sebenarnya bekerja di perusahaan asing atau lokal bukanlah sesuatu yang harus dipermasalahkan. Yang terpenting dalam memilih pekerjaan haruslah disesuaikan dengan minat, kemampuan, dan motivasi kerja. Itu semua mendukung seseorang untuk dapat bekerja secara profesional. “Baik perusahaan lokal dan asing memiliki lingkungan yang berbeda. Pilihlah lingkungan kerja yang mendorong kita untuk berkembang ke arah lebih baik,” tutup pria yang akrab disapa Xavier itu. (gun/wu)